Odszkodowanie za wypadek przy pracy

Wypadki przy pracy to zdarzenia, które mają miejsce podczas wykonywania obowiązków zawodowych. Szczególnie narażeni są pracownicy w branżach takich jak budownictwo, produkcja czy transport. Wypadki te mogą być spowodowane winą pracownika, pracodawcy lub obu stron.

Jeśli masz problem z uzyskaniem odszkodowania za wypadek przy pracy – chętnie zajmę się Twoją sprawą! Nazywam się Wojciech Drapała i jestem adwokatem. Pomagam w dochodzeniu roszczeń odszkodowawczych po wypadkach przy pracy.

Dlaczego możesz mi zaufać?

Na przestrzeni 8 lat mojej pracy adwokackiej, reprezentowałem swoich klientów w ponad 1000 sprawach sądowych – w tym sporów dotyczących odszkodowań za wypadek przy pracy.

8 lat

doświadczenia w sporach sądowych
580

przeprowadzonych spraw sądowych
465

spraw cywilnych
115

spraw gospodarczych
98

sądów, w których reprezentowaliśmy Klientów

Skontaktuj się ze mną

Imię*

Adres e-mail*

Numer telefonu

Treść wiadomości*

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach kontaktowych. Szczegóły…

Procedura po wypadku przy pracy

Pracodawca ma obowiązek wyjaśnić przyczyny wypadku.
Sporządzany jest protokół powypadkowy, który zawiera m.in. informacje o przestrzeganiu zasad BHP.
Jeśli wypadek nie został spowodowany wyłącznie z winy pracownika, przysługuje jednorazowe odszkodowanie z ZUS.
W przypadku winy pracodawcy, pracownik może kierować roszczenia do pracodawcy lub jego ubezpieczyciela (jeśli pracodawca posiada polisę OC).

Rodzaje odszkodowań i świadczeń po wypadku przy pracy

W przypadku obrażeń ciała:

Odszkodowanie za koszty leczenia, wizyty lekarskie, leki
Zwrot kosztów opieki i przejazdów do placówek medycznych
Zadośćuczynienie za krzywdę (ból i cierpienie po wypadku)

W przypadku śmierci pracownika:

Zadośćuczynienie dla najbliższej rodziny za krzywdę
Odszkodowanie za pogorszenie sytuacji życiowej
Renta, jeśli zmarły był żywicielem rodziny

Przykłady odpowiedzialności pracodawcy

Upadek z niebezpiecznego rusztowania
Obrażenia spowodowane wadliwą maszyną produkcyjną
Szkody wynikające z braku odpowiedniego przeszkolenia pracownika

Co musisz wiedzieć?

Odszkodowanie z ZUS jest obliczane jako iloczyn procentowego uszczerbku na zdrowiu i stałej kwoty odnoszonej do przeciętnego wynagrodzenia.
Niezależnie od procedury z ZUS lub ubezpieczycielem, może toczyć się postępowanie karne.
Warto skorzystać z pomocy prawnej, aby zapewnić sobie pełne i sprawiedliwe odszkodowanie.

Nie pozwól, aby skomplikowane procedury odebrały Ci należne odszkodowanie. Skontaktuj się ze mną, aby uzyskać fachową pomoc w dochodzeniu Twoich praw po wypadku przy pracy!

Wsparcie prawne przy dochodzeniu odszkodowań za wypadek przy pracy

Jako adwokat z 8-letnim doświadczeniem, mogę Ci zapewnić bezpłatną analizę Twojego przypadku i wstępną wycenę wysokości roszczenia. Ponadto zapewniam profesjonalne doradztwo prawne przez cały okres naszej współpracy i przeprowadzam wszelkie negocjacje z ubezpieczycielem sprawcy i ZUS.

Wiem również, jak trudne jest przygotowanie kompletnej dokumentacji i materiałów dowodowych – w tym względzie również możesz liczyć na moją pomoc!

Pomogę wywalczyć dla Ciebie pełne odszkodowanie wraz z ustawowymi odsetkami.

Skontaktuj się ze mną